Ley sobre información no financiera y diversidad

El cumplimiento social: una ventaja competitiva para las empresas

La nueva Ley sobre información no financiera y diversidad, ha acelerado el debate sobre el papel de las empresas en la sociedad y ha aumentado las obligaciones en materia de reporte empresarial.
Mas allá de la normativa, la reputación de las empresas se está convirtiendo en un intangible de creciente valor.

La aprobación de la Ley11/2018 sobreinformaciónnofinancieraydiversidad,haaceleradoeldebatesobreelpapeldelasempresasenlasociedadyhaaumentadolasobligacionesenmateriadereporteempresarial.
Dicen los expertos que la nueva Ley busca empresas mejor gestionadas ymás transparentes frente alosretosque preocupan alasociedadactual yalosinversores,yquevanmásalládelosestadosfinancierosaluso.

Laempresa debe reflexionar sobre los impactos sociales, laborales, medioambientales y de buen gobierno, de su modelodenegocio,y desarrollar políticas queactúen enmateria deigualdad, diversidad, derechoshumanos, cambioclimático,
Masalládelanormativa, lareputaciónde lasempresasseestá convirtiendoenunintangibledecrecientevalor.

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